+49 (0) 271 / 88 00-50

Rechtsberatung

Arbeitsrecht

Unternehmen stehen vor der Herausforderung, sich in immer kürzeren Zeiträumen zu verändern, um neuen Marktgegebenheiten gerecht zu werden. Arbeitsrechtliche Bestimmungen stehen Veränderungen oft im Weg. Wir finden Möglichkeiten, notwendige Veränderungen mit geltenden Vorschriften in Einklang zu bringen. Wir streben einvernehmliche Lösungen an. In Fällen, in denen sich streitige Auseinandersetzungen nicht verhindern lassen, vertreten wir Sie auch in Auseinandersetzungen mit Arbeitnehmern oder Arbeitnehmervertretern. Wir unterstützen Sie auch bei der Umsetzung neuer Vergütungsmodelle, der Einführung oder Anpassung von betrieblichen Altersversorgungssystemen und der Entwicklung und Einführung neuer Mitarbeiterbeteiligungsformen. Bei der Gestaltung von Geschäftsführeranstellungsverträgen und der Klärung des Sozialversicherungsstatus sind wir Ihr kompetenter Ansprechpartner in Siegen.


Unsere Tätigkeitsschwerpunkte im Überblick

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Dienstverträgen von Geschäftsführern und Vorständen einschließlich der Klärung von Fragen zur Sozialversicherungs­pflicht

Beratung bei der Gestaltung flexibler Arbeitszeit- und Vergütungsmodelle

Prozessführung vor Arbeits­gerichten, insbesondere in Kündigungsschutzverfahren

Beratung in sämtlichen Fragen des Personalwesens bei Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Kündigungen und Änderungs­kündigungen als auch bei der Gestaltung von Aufhebungs­verträgen und Abwicklungs­verträgen

Einführung und Gestaltung besonderer Beschäftigungsformen wie Befristungen und Teilzeitarbeit

Beratung bei betrieblichen Umstrukturierungen, Reorganisationen und Betriebsübergängen

Einführung und Neustrukturierung der Betrieblichen Altersver­sorgungsmodelle auch unter steuerlichenund bilanziellen Gesichtspunkten

Beratung in Fragen des Betriebsverfassungsrechts und Vertretung in Einigungs­stellenverfahren


Ihr Ansprechpartner ist:

Katrin Olm

Katrin Olm

Rechtsanwältin

Mehr zu Katrin Olm

Vita

  • geb. 1972, verheiratet, 2 Kinder
  • Studium der Rechtswissenschaften an der Justus-Liebig-Universität Gießen
  • Referendariat im Bezirk des Landgerichts Siegen
  • 2003 Assessor jur.
  • 2003 Zulassung zur Rechtsanwaltschaft
  • 2003 Absolvierung Fachanwaltslehrgang für Arbeitsrecht
  • 2010 Absolvierung Fachanwaltslehrgang für Handels- und Gesellschaftsrecht
  • Seit 2003 Mitarbeiterin bei 8P (vormals K&P)

Unser Info-Portal