Wer wir sind: 8P – die marktführende Kanzlei in Südwestfalen!

8P: acht Partner, mehr als 30 Berufsträger, insgesamt 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter - Steuerberater, Rechtsanwälte, Wirtschaftsprüfer und Fachkräfte. Wir sind eine dynamisch wachsende Kanzlei mit mehr als fünfzig Jahren Historie. Wir betreuen inhabergeführte mittelständische Familienunternehmen und beraten Mandanten in nationalen und internationalen Fragen mit unserem Alliance Partner BDO, dem weltweit fünftgrößten Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaft.

Wofür wir stehen: Leidenschaft für Lösungen!

Leidenschaft für Lösungen ist unser Antrieb. Wir glauben, dass der beste Weg zum Erfolg darin besteht, anderen zum Erfolg zu verhelfen. Wir arbeiten mit Herzblut daran, uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln, um unseren Mandanten weiter nach vorne zu bringen.
Jeder einzelne von uns ist wichtig mit seinem Wissen, seinen Fähigkeiten und seinem Charakter. Wir fordern und fördern uns gegenseitig, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Persönliche Weiterentwicklung ist die Voraussetzung für unseren gemeinsamen Fortschritt.

 

Wir suchen schnellstmöglich

                               einen Recruitingspezialisten/Recruiter (m/w/d)

mit folgenden Aufgaben:

  • Konzeption einer kanzleieigenen Recruitingstrategie
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, insbesondere über Social-Media-Kanäle
  • Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten über Social Media und berufliche Netzwerke wie Xing oder LinkedIn sowie auf Berufs- und Hochschulmessen
  • Entwicklung und Implementierung neuer Recruitingmaßnahmen und -kanäle
  • Sichtung eingehender Bewerbungen und Durchführung von Erst-Interviews (auch telefonisch)

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt oder Weiterqualifizierung im Bereich Personal oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal
  • Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere über Social-Media-Plattformen, und Begeisterung für neue Recruiting-Trends
  • ausgeprägte Social-Media-Affinität
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an der aktiven Kandidatenansprache und Personalgewinnung
  • sehr gutes Einschätzungsvermögen und Gespür für Menschen verschiedener Zielgruppen und Generationen
  • ein freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten

Das erwartet Sie bei uns:

  • eine Festanstellung mit attraktiver Bezahlung in einem Unternehmen, das in die Zukunft investiert
  • eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen
  • ein tolles, motiviertes Team sowie ein offenes Miteinander in flachen Hierarchien
  • ein Office in einem Neubau mit moderner Büroausstattung
  • Weiterbildungsangebote und spannenden Karrieremöglichkeiten
  • Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teambuilding) sowie weitere Benefits

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sie fühlen sich angesprochen und sind schon Feuer und Flamme? Im letzten Schritt fehlt Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese an: bewerbung@8p.de.